Stimuleer de groei van 26 professionals en maak het verschil in hun loopbaan. In deze nieuwe rol als Manager bij Babbage krijg je de vrijheid en zelfstandigheid om richting te geven, ontwikkeling te inspireren en kansen voor succes te creëren binnen onze grote groeiambitie!

Wat ga je doen?
Babbage is aan het groeien en wil graag haar communicatie en content professionals helpen met intervisie en persoonlijke ontwikkeling. Of ze nou junior, medior, senior of expert zijn; wij willen helpen groeien. Heb jij oog voor potentieel in mensen en help je Babbage in de ontwikkeling van onze professionals naar hun volgende stap in hun  loopbaanontwikkeling?

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Voeren van jaarlijkse pop-, functie- en beoordelingsgesprekken.
• Voeren van evaluatiegesprekken met opdrachtgevers om de samenwerking te optimaliseren.
• Je bent eerste aanspreekpunt van de professionals en bespreekt samen hun ambities en uitdagingen.
• Opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s opzetten en uitvoeren om de groei van professionals te stimuleren.
• Actief bijdragen aan het scherpstellen van onze propositie voor consultants en opdrachtgevers.

Wat ziet Babbage in jou?

• Je bent een coachende leider en begrijpt als geen ander hoe je employee engagement kan opbouwen of je bent bereid je die kennis eigen te maken en om te zetten in  aantrekkelijke groeipaden van junior tot en met expert;
• Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen marketing, communicatie of detachering;
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in marketing, communicatie of HR;
• Je hebt ervaring met het organiseren van trainingsprogramma’s en workshops (een pré);
• Je kan goed luisteren naar behoeftes van onze professionals en die matchen aan onze doelstellingen voor onze consultants;
• Je bent 32 uur per week beschikbaar.

Wat zie jij in Babbage?

• Vrijheid om mee te bouwen aan onze groeiambities en het succes van onze professionals.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.
• Een salaris van €4.500-€5.000 op basis van fulltime en afhankelijk van jouw relevante werkervaring;
• Persoonlijk opleidingsbudget voor jouw eigen groei en ontwikkeling.
• 26 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een pensioenregeling bij BrandNewDay.
• Vergoeding voor sportabonnement, thuiswerken en een telefoonvergoeding.
• Hybride werken in een dynamische omgeving met gedreven professionals.

Benieuwd hoe onze collega’s het werken bij Babbage ervaren?
Klik hier voor het verhaal van één van onze professionals en ontdek wat werken bij Babbage voor hen betekent!

Over de afdeling

Functioneel val je onder de Director van het Interim team en je werkt veel samen met de commerciële teams en de corporate recruiter. Werken met gedreven communicatie- en contentprofessionals die streven naar groei en resultaat!

Zie jij Babbage zitten?
Super dat je geïnteresseerd bent! Wil je solliciteren of heb je liever wat extra toelichting? App of bel gerust, wat jou het beste uitkomt. We zijn heel benieuwd naar jou.

Het proces:

1. Zien we een match? Dan plannen we een digitaal kennismakingsgesprek.
2. Loopt dat goed? Dan nodigen we je uit voor een gesprek op ons kantoor.
3. Vervolgens doen we een referentiecheck en vragen we je een persoonlijkheidsassessment te maken.
4. Gefeliciteerd! Je krijgt een aanbod en kunt aan de slag.

Vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Celine, onze Corporate Recruiter, via 06-11477917. Stuur haar een bericht via WhatsApp of mail — ze staat voor je klaar!