HR Adviseur

Ben jij een enthousisate HR Adviseur die ondernemend is ingesteld? En krijg je veel energie van afwisselende werkzaamheden? Dan is deze baan zeker iets voor jou! Loo van Eck & Babbage Company, beide bekende spelers in het communicatievakgebied, zoeken gezamenlijk een HR Adviseur.

Als HR Adviseur denk je voor beide organisaties mee over de HR strategie, geef je praktische adviezen aan het HR team en management en ben je verantwoordelijk voor HR thema’s zoals verzuim, in-, door- en uitstroom, salarisvoorwaarden en medewerkerstevredenheid. Je werkt veel samen met jouw collega’s van de personeelsadministratie en met collega’s die jou ondersteunen bij de HR werkzaamheden. Ook werk je nauw samen met de corporate recruiters van beide organisaties, die verantwoordelijk zijn voor de werving & selectie van nieuwe collega’s.

Wat ga je doen?

• Je adviseert directie en management van beide organisaties over de uitvoering van het personeelsbeleid, de HR cyclus en de begeleiding van de medewerkers;
• Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, salarisstructuren, bonussen en andere compensatie gerelateerde zaken;
• Je bent verantwoordelijk voor HR thema’s zoals verzuim, in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden en medewerkerstevredenheid;
• Je denkt graag mee over slimme HR oplossingen en pakt samen met jouw collega’s nieuwe HR projecten op. Dit kunnen zowel projecten zijn die per organisatie worden uitgerold, als overkoepelende projecten.

Wat ziet Babbage in jou?

• Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Je beschikt over 3 tot 5 jaar werkervaring als HR professional, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt affiniteit met taal en communicatie;
• Je bent en blijft graag op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vak en de laatste arbeidswetgeving, en weet dit door te vertalen naar de organisaties. Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling is een grote pré;
• Je bent zowel adviserend, als uitvoerend sterk;
• Je houdt de belangen van de organisaties en de belangen van de medewerkers goed in balans
  Je durft feedback te geven en kan er zelf ook goed mee omgaan;
• Je bent integer, overtuigend, en verplaatst je makkelijk in een ander;
• Je bent analytisch en kritisch;
• Je bent resultaatgericht en verliest de cijfers niet uit het oog;
• Het is voor jou mogelijk om (flexibel) op beide locaties te werken.

Wat zie jij in Babbage/Loo van Eck?

• Een fulltime (minimaal 32 upw)  baan bij het leukste communicatiebureau van Nederland;
• Een salaris van €4.000-€4.700 op basis van fulltime en afhankelijk van jouw relevante werkervaring;
• Veel vakantie: maar liefst 30 dagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Alle kennis over communicatie: veel trainingen die interessant zijn om te volgen;
• Een fijne werkplek op twee inspirerende locaties;
• Vrijheid om je eigen werktijden in te delen (thuiswerken als dat zo uitkomt);
• Een variabele winstdeling;
• Een leaseauto;
• Een laptop en telefoon;
• Een gezonde lunch die dagelijks voor je klaarstaat. .
• Legendarische bedrijfsuitjes, een tafeltennistafel om te ontspannen en een gezellige werkplek.

Over Loo van Eck & Babbage

Loo van Eck is de grootste opleider in schrijven. Met 70 medewerkers werken zij elke dag aan het verbeteren van de communicatie van honderden organisaties. Er werken mensen met passie voor tekst, taal en communicatie. Er wordt hard gewerkt, wat natuurlijk ook wordt afgewisseld met gezellige uitjes. Werken gaat beter als je samen plezier hebt.

Babbage Company is gespecialiseerd in interim bemiddeling, werving & selectie en projectmatig advies op het gebied van marketing, communicatie en content. Er werken ongeveer 45 medewerkers en er zijn zo’n 350 interim professionals aan de slag bij allerlei opdrachtgevers door heel Nederland. Medewerkers zijn ambitieus, enthousiast, open en betrokken. Plezier op het werk is heel belangrijk.

Loo van Eck & Babbage Company hebben sinds september 2023 de handen ineen geslagen en werken gezamenlijk aan het doel het grootste communicatiebedrijf van Nederland te worden. De organisaties zijn voortdurend in beweging. Vernieuwing is belangrijk, het is een onderdeel van het DNA. Er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je past bij de organisaties wanneer je ondernemend bent en graag je eigen boontjes dopt. De klanttevredenheid is heel belangrijk, net als het werkgeluk van de medewerkers.