Geen standaard recruitmentpartij, maar een fullservice marketing- & communicatieadviesbureau.

Ben jij een commerciële recruiter die kansen ziet voordat ze op de markt verschijnen? Heb je ervaring met detachering en vind je het leuk om niet alleen kandidaten te werven, maar ze ook actief onder de aandacht te brengen bij bestaande én nieuwe opdrachtgevers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Babbage bouw je aan een sterk netwerk van marketing-, communicatie- en contentprofessionals die op detacheringsbasis en zzp basis werken. Je verbindt marketing- en communicatieprofessionals aan opdrachten en weet vanuit jouw netwerk nieuwe business te genereren. Zo maak je de ideale match tussen onze opdrachtgevers en marcomprofessionals.

Wat ga je doen

• Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van marketing-, communicatie- en contentprofessionals die op detacheringsbasis werken;
• Kandidaten actief bemiddelen naar passende opdrachten bij bestaande én nieuwe opdrachtgevers;
• Proactief kansen signaleren in de markt en kandidaten voorstellen zodra je een passende vacature of organisatie ziet;
• Klant- en kandidaatgesprekken voeren en duurzame relaties opbouwen;
• Inspirerende kennissessies organiseren voor jouw netwerk en deelnemen aan relevante netwerkbijeenkomsten.

Bekijk de vlog van Anouk voor een kijkje achter de schermen bij ons team!

Wij zoeken iemand met

• Minimaal 4 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of detachering;
• Aantoonbare ervaring met het plaatsen van interim professionals (detachering en zzp) én het actief aanbieden van kandidaten bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers;
• Een commerciële mindset: je ziet kansen, neemt initiatief en weet deuren te openen;
• Ervaring met relatiebeheer;
• Affiniteit met marketing & communicatie is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
• Goede kennis van AI in recruitment, LinkedIn en andere online recruitmenttools;
• Ervaring met social media en online werving;
• Sterke gespreksvaardigheden: je luistert goed, vraagt door en weet kandidaten én opdrachtgevers aan je te binden;
• Je neemt initiatief, bent niet bang om kandidaten actief te benaderen en houdt vol totdat je de juiste match hebt gevonden;
• Een natuurlijk talent voor netwerken en het opbouwen van langdurige relaties;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift op C2-niveau.

Hier ga je werken

Onze cultuur: informeel, betrokken en vol ideeën

Babbage is gespecialiseerd in interim bemiddeling, werving & selectie en projectmatig advies op het gebied van marketing, communicatie en content. We zijn zowel werkzaam in het publieke domein (UWV, gemeente Den Haag, Erasmus Universiteit, etc.) als commerciële organisaties (PWC, Essent, Wolters Kluwer). Babbage is een informele organisatie met ambitieuze, enthousiaste en betrokken collega’s die graag samen resultaten behalen. Er werken ongeveer 40 medewerkers en er zijn zo’n 220 interim professionals aan de slag bij allerlei opdrachtgevers door heel Nederland. Vernieuwing is belangrijk, het is een onderdeel van het DNA. Er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je past bij Babbage wanneer je ondernemend bent en graag je eigen boontjes dopt. De klanttevredenheid is heel belangrijk, net als het werkgeluk van de medewerkers. Naast het werk is er natuurlijk ook plek voor gezelligheid: borrels, netwerkbijeenkomsten en bijzondere uitjes.

Dit kun je verwachten

• Salaris, afhankelijk van relevante ervaring;
• Reiskosten-, vitaliteits- en thuiswerkvergoeding;
• Laptop en telefoonvergoeding;
• Hybride werken (60% kantoor- 40% thuis);
• Een persoonlijk opleidings- en coachingsbudget;
• En natuurlijk: fruit, snacks en alles wat jouw koffie nog lekkerder maakt.

Het proces

• Digitale kennismaking met Celine;
• Persoonlijkheidsassessment;
• Tweede gesprek op kantoor met Iwein Trel (Teamlead Recruitment) en een recruiter uit het team;
• Derde gesprek op kantoor met Casper Venema (Directeur a.i.) en Carina Snaas (Directeur);
• Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een aanbod!

Aantal uren

• 32-40 uur per week